¿Qué es?

La Bolsa es un servicio que presta el IES JORGE JUAN en su papel de intermediario entre empresas que buscan trabajadores y alumnos que finalizan su formación profesional en el Centro, con el fin de facilitar la incorporación al mundo laboral de antiguos alumnos. Este servicio es un ejemplo claro del compromiso del Instituto con el objetivo último del estudiante de Formación Profesional: conseguir un puesto laboral.

La Bolsa está activa desde hace muchos años (el Instituto cuenta ya con una experiencia de más de 40 años formando profesionales). En el año 2002 se informatiza el proceso de gestión de la Bolsa, agilizando las acciones de selección del alumnado. En la actualidad se persigue mejorar aún más su gestión, al facilitar el acceso on line. De esta manera, el alumnado podrá, en cualquier momento, darse de alta, actualizar sus datos o salir de la Bolsa, directamente desde cualquier ordenador. Asímismo, se pretende canalizar, por este mismo sistema, las demandas de empleo realizadas por parte de las empresas.

La Bolsa la integran sólo aquellos titulados que lo desean y que autorizan al Instituto a proporcionar sus datos a las empresas que solicitan nuestra colaboración para cubrir sus puestos de trabajo. Tras la última actualización la Bolsa cuenta con más de 300 alumnos.

¿Cómo funciona?

Las alumnas y alumnos que finalizan sus estudios de Formación Profesional en el Instituto se dan de alta en la Bolsa de forma voluntaria, facilitando los datos personales básicos y otros como estudios, disponibilidad para desplazarse, experiencia laboral, etc. A partir de ese momento, sus datos quedan disponibles para el Centro.

El proceso se inicia cuando una empresa hace llegar al Centro una demanda de empleo, en la que suele indicar el perfil del candidato.

Una vez recibida y tratada la demanda de empleo se procede a realizar una búsqueda en la base de datos de aquellos titulados (ex-alumnos) que más se ajustan al perfil solicitado. Lo habitual es recurrir a los ex-alumnos de la última promoción. Si el resultado es nulo u ofrece pocos candidatos, se incorporan a la búsqueda ex-alumnos de la promoción anterior y así sucesivamente.

Con los resultados se elabora un listado que incluye generalmente el nombre y apellidos del ex-alumno/a, su teléfono, correo electrónico, etc. En ocasiones, la localidad de origen, otros estudios, experiencia laboral, etc. Es frecuente que el tutor o tutora asesore acerca de la selección realizada con el fin de aportar algún dato de interés.

A continuación, se remite el listado elaborado a la empresa solicitante. La empresa, una vez recibido el listado, se pone en contacto con los alumnos recogidos en el listado y realiza la selección. Es la que realiza la entrevista, solicita el currículum, pasa pruebas de selección... El Instituto no realiza ningún tipo de selección. Tan solo facilita el contacto entre las partes.

El proceso suele finalizar con la información transmitida al Instituto por parte de la empresa, detallando los resultados del proceso de selección.

Algunos datos

En el periodo 2006-2008 se han obtenido los siguientes resultados:

- Se han atendido un total de 188 demandas de empleo procedentes de empresas.

- De ellas, 89 se han concretado en proceso de selección (es decir, casi en el 50% de las demandas recibidas, la empresa ha realizado proceso de selección con el listado enviado por el Instituto).

- De los 89 procesos finalizados se han generado un total de 31 contrataciones (un 35%, con lo que se puede concluir que uno de cada tres procesos finaliza en contratación).

Desde aquí podrás acceder a las áreas de gestión de la Bolsa de ex-alumnos del IES JORGE JUAN:

- Área de ex-alumnos.
- Área de empresas demandantes
- Área de gestión interna (zona privada).